江蘇大地禾集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

2022·RECRUIT

ABOUT US/我們是誰(shuí)

江蘇大地禾集團(tuán)有限公司是以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主、多元產(chǎn)業(yè)投資于一體的綜合性控股集團(tuán)公司。近年來(lái)，集團(tuán)始終秉承“關(guān)愛(ài)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，以“興農(nóng)報(bào)國(guó)，共筑美好農(nóng)業(yè)夢(mèng)”為己任，堅(jiān)持現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展方向不動(dòng)搖，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，著力提升發(fā)展能級(jí)，全力推進(jìn)“糧食種植、特經(jīng)作物、米業(yè)加工、糧油市場(chǎng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)”等產(chǎn)業(yè)全面融合發(fā)展，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)保持年均兩位數(shù)增長(zhǎng)，呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)。

集團(tuán)目前旗下有江蘇銀寶大地禾農(nóng)業(yè)股份有限公司、江蘇大地禾米業(yè)集團(tuán)有限公司、江蘇大地禾農(nóng)業(yè)科技有限公司、鹽城市亭湖區(qū)大地禾農(nóng)業(yè)科技有限公司、江蘇鹽海置業(yè)有限公司、鹽城金坤置業(yè)有限公司、鹽城地都置業(yè)有限公司、鹽城太爾物業(yè)服務(wù)有限公司、鹽城市大漢傳媒營(yíng)銷策劃有限公司等10多家子公司。

NOTICE/公告

為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野、拓寬用人渠道，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)人員和高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘人才�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

PRINCIPLES/招聘原則

PREREQUISITES/應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)聘職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

（三）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。

（四）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。

（五）身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

DEBAR/資格禁入

存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：

1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分的；

2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；

4. 被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；

5. 曾在招錄過(guò)程中作弊的；

6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；

7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

JOIN US/招聘崗位

      江蘇大地禾集團(tuán)總部

      企運(yùn)部部長(zhǎng)1人

      崗位要求：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；40-50周歲，5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、管理架構(gòu)搭建，具有一定的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作抗壓能力，中共黨員優(yōu)先，具有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：約15萬(wàn)元（稅前年收入，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格等情況綜合測(cè)定）。

      平面設(shè)計(jì)1人

      崗位要求：大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；28-35周歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬；熟悉掌握應(yīng)用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作抗壓能力；特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：約12萬(wàn)元（稅前年收入，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格等情況綜合測(cè)定）。

      稻麥種植板塊

      總經(jīng)理1人

      崗位要求：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；40-45周歲，10年以上大中型國(guó)有農(nóng)業(yè)企業(yè)或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬；熟練掌握業(yè)務(wù)流程，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力；具有廣泛的社會(huì)資源，善于處理對(duì)外公共事務(wù)，具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)；特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：年薪50萬(wàn)元以上（稅前)。

      管理區(qū)主任5人

      崗位要求：高中及以上學(xué)歷，年齡40-50周歲；5年以上大田種植及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械化操作流程；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作抗壓能力；特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：面議。

      加工板塊（江蘇大地禾米業(yè)集團(tuán)有限公司）

      總經(jīng)理1人

      崗位要求：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；40-45周歲，10年以上大中型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬；熟練掌握業(yè)務(wù)流程，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力；具有廣泛的社會(huì)資源，善于處理對(duì)外公共事務(wù)，具備  基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，了解基本財(cái)稅制度和相關(guān)法律法規(guī)；特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：年薪25萬(wàn)元以上（稅前）。

      車間主任1人

      崗位要求：大專及以上學(xué)歷，50周歲內(nèi)；3年以上大中型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，或相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬；熟悉大米加工工藝、生產(chǎn)操作流程；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作抗壓能力，特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：面議。

      營(yíng)銷板塊（江蘇大地禾米業(yè)集團(tuán)有限公司）

      銷售經(jīng)理1人

      崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；40周歲以內(nèi)，3年以上農(nóng)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場(chǎng)銷售分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作抗壓能力；特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：面議。

      物業(yè)板塊（鹽城太爾物業(yè)服務(wù)有限公司）

      客服人員1人

      崗位要求：形象氣質(zhì)佳，身高1.65米以上，女性；大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉小區(qū)日常巡查、裝修巡查、客訴關(guān)系維護(hù)等業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作抗壓能力，特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

      薪資待遇：面議。

PROGRAM/招聘程序

（一）報(bào)名

采取郵件報(bào)名或送達(dá)方式；每人限報(bào)1個(gè)職位。

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起15日內(nèi)。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。

2. 報(bào)名郵箱：995725849@qq.com。報(bào)名地址：鹽城市解放南路277號(hào)浦發(fā)廣場(chǎng)11樓。

3. 報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某公司某職位+姓名”。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我公司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員人選。

（二）資格審核

報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)完成資格審核工作。對(duì)于資格審核通過(guò)的人員，將電話或短信通知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式；對(duì)于資格審核未通過(guò)的人員，不再另行通知。

（三）面試

根據(jù)資格審核結(jié)果，擇優(yōu)確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配程度。面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，具體提供材料將以短信進(jìn)行通知。

（四）適崗性面談

根據(jù)面試排名，選取前2名進(jìn)行適崗性面談，并按照1:1的比例初步確定體檢對(duì)象。

（五）入職體檢

通過(guò)適崗性面談的應(yīng)聘者需到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并提供體檢報(bào)告。

（六）背景調(diào)查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。需提供由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

（七）研究決定擬錄用人選

綜合基本條件、面試成績(jī)和背景調(diào)查等情況，由江蘇大地禾集團(tuán)有限公司研究決定擬錄用人選。

（八）錄用

與擬錄用人選簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)。

聯(lián)系我們

江蘇大地禾集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試、錄用等情況調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：19850916866

聯(lián) 系 人：左女士